legfontosabb
A projektről
Orvosi hírek
A szerzők számára
Engedélyezett könyvek a gyógyszerről
<< Előző Következő >>

A katonai egység pszichológiai munkájának fő feladatai

Az egységekben és alegységekben alkalmazott pszichológiai munka elsősorban egy speciális - pszichológiai és szociálpszichológiai - folyamatokat szabályozó rendszerként működik. Ha összehasonlítjuk a pszichológiai munkát a tisztek egyéb tevékenységeivel, megfigyelhetjük a következőket: a vezetés és a vezetés a katonai szolgálati alanyok valódi külső tevékenységére irányul, a képzés és az oktatás célja a katonák jövőbeni külső tevékenységének és jövőbeli külkapcsolatának megváltoztatása, valamint a pszichológiai munka azért történik, hogy a katonák valódi „belső tevékenysége” során a szolgálat érdekében szükséges változtatások végrehajtása, azaz pszichéjében és a katonai kollektív csoportok pszichéjében.

A pszichológiai munka fő tartalma a tárgy pszichológiai vizsgálata és pszichológiai irányítása. A pszichológiai munka tárgya a katonai egység katonai személyzete és családtagjai, a fő katonai tevékenység típusai, valamint egy olyan tényezők és körülmények rendszere, amelyek pszichológiai hatással vannak a katonaságra. A pszichológiai munka irányításának tanulmányozására és optimalizálására szolgáló objektumtól függően a következő szervezeti szinteket lehet megkülönböztetni:

- az egyes katona szintje;

- a katonai csoport (egység) szintje;

- a katonai egység szintje.

A tárgy pszichológiai vizsgálata magában foglalja az egyes katonai személyzet és a katonai csoportok szociálpszichológiai folyamatainak, jelenségeinek és helyzetének tudományos kutatását, leírását, magyarázatát és előrejelzését, megbízható módszerekkel nyert megbízható információk alapján. Ennek a tevékenységnek a következménye egy pszichológiai diagnózis, amely magában foglalja a vizsgált tárgy jelenlegi és jövőbeli körülményeinek, valamint a javasolt kontrollintézkedések leírását.

A tárgy pszichológiai menedzselésének célja a katonai személyzet jelenlegi életkörülményeinek optimalizálása, figyelembe véve annak pszichológiai aspektusait, gyakorlati ajánlások bevezetése alapján, valamint közvetlen segítségnyújtás a vezetőknek, katonai csoportoknak, az egyes katonai személyzetnek, családtagjaiknak és a polgári személyzetnek. Meg kell jegyezni, hogy a pszichológiai menedzsment lehet közvetlen, ideértve az egyén, a csapat befolyásolására szolgáló speciális pszichológiai módszereket is, és közvetett módon is, a pszichológiai munka minden alanyának közös erőfeszítésein keresztül, változó életkörülmények, a katonai személyzet kiválasztása és kiválasztása, a technológia és a tevékenységi mód megváltoztatása révén.

A pszichológiai munka szervezésének és az ezredben történő elvégzésének irányai (az 1. rangú hajón):

• a személyzet egyéni pszichológiai tulajdonságainak tanulmányozása;

• a társadalmi-pszichológiai folyamatok és jelenségek tanulmányozása a katonai csoportokban;

• a katonai fegyelem megsértésének, öngyilkossági eseményeknek a pszichés megelőzése;

• pszichológiai munka a harci riasztás (szolgálat), a helyőrség és az őr szolgálatának biztosítása érdekében;

• a személyzet pszichológiai képzése;

• a katonai személyzet szakmai pszichológiai kiválasztása és ésszerű elosztása;

• a személyzet pszichológiai oktatása;

• pszichológiai segítségnyújtás a katonai személyzet, a családtagok és a polgári személyzet számára;

• a katonai személyzetre gyakorolt ​​negatív információs és pszichológiai hatások ellensúlyozása.

Az e területekkel kapcsolatos konkrét feladatok végrehajtását a pszichológiai munka alanyai végzik.
A katonai egységben meglehetősen sokféle személy és vezetői testület működik, amelyek bizonyos fokig pszichológiai hatással vannak a katonaságra. Ezek különösen parancsnokok, parancsnokság, oktatási testületek, orvosi szolgálat, katonai személyzet, katonai együttesek, állami szervezetek. A pszichológiai munka egészének hatékonysága a cselekedeteik koordinációjától függ.

Röviden ismertesse e kategóriák fő funkcióit. Tehát minden szintű parancsnok felel a pszichológiai munka irányításáért és szervezéséért a rájuk bízott egységekben és egységekben. Átfogó, szisztematikus megközelítést alkalmazva a különféle problémák megoldására, feladatokat határoznak meg az alárendelt tisztviselők számára a pszichológiai munka megszervezésében és elvégzésében, maguk is közvetlenül részt vesznek a fő tevékenységek végrehajtásában, és ellenőrzik azok végrehajtásának minőségét.

A központ és az oktatási munkaszervezetek biztosítják a pszichológiai munka tervezésének és összehangolásának egységességét, javaslatokat tesznek a személyzet erkölcsi és pszichológiai állapotának megerősítésére, és részt vesznek azok végrehajtásában.

Az oktatási munka szervei felelnek a pszichológiai munka megtervezéséért, módszertani támogatásáért, megszervezéséért, vezetéséért és minőségéért.

Az orvosi szolgálat a parancsnokokkal és az oktatási tisztviselőkkel együttműködve pszichohigiéniát és pszichoprofilaxist végez annak érdekében, hogy optimális feltételeket teremtsen a katonai személyzet mentális egészségének fenntartására, a mentális rendellenességek megelőzésére és a neuropszichikai instabilitással és mentális betegséggel küzdő katonák korai felismerésére.

Ugyanakkor létezik egy speciális tisztviselõk és pszichológiai munka szervezete. A katonai egység szintjén pszichológus. A szükséges szintű szakmai képesítés megszerzésével a pszichológus személyesen felel a pszichológiai munka elvégzéséért és tartalmáért, valamint a pszichológiai következtetések és ajánlások minõségéért, érvényességéért és megbízhatóságáért. Feladatai közé tartozik a speciális pszichológiai eljárások és módszerek alkalmazásával járó tevékenységek végrehajtása, valamint a tisztviselőknek nyújtott módszertani segítségnyújtás.
<< Előző Következő >>
= Ugrás a tankönyv tartalmához =

A katonai egység pszichológiai munkájának fő feladatai

  1. A pszichológiai munka feladatai a katonai egységben
    A katonai egység pszichológiai munkájának célja a következő problémák megoldása: a katonai személyzet egyéni pszichológiai tulajdonságainak tanulmányozása; a katonai kollektív csoportok szociálpszichológiai folyamatainak és jelenségeinek tanulmányozása és fejlődésük előrejelzése; a katonai személyzet szakmai alkalmasságának pszichológiai vizsgálata és a beérkező pótlás, hogy ésszerűen alkalmazkodjanak hozzájuk
  2. Pszichológiai munka tervezése egy katonai egységben
    A katonai egységben a pszichológiai munka technológiai ciklusának kezdeti, irányító eleme a céljainak meghatározása, azaz a végső eredmény megfogalmazása, az az eredmény, amelyet a pszichológiai munka alanyai igyekszenek elérni. A cél irányítja a tevékenységet, arra kényszeríti a munkafolyamatot, hogy mérje a kapott eredményeket a feladatokkal, és megtegye a szükségesket
  3. A katonai egység pszichológiai munkájának anyagi támogatása
    A pszichológiai munka anyagi és technikai támogatását a katonai személyzet pszichológiai tanulmányozásához, a szükséges szakmai tulajdonságok kialakításához és fejlesztéséhez, a mentális egészség megőrzéséhez szükséges munka megszervezéséhez és fejlesztéséhez, valamint a mentális egészség megőrzéséhez szükséges intézményekben és létesítményekben a pszichológiai munka alanyai és tisztviselői igényeinek kielégítésére végzik.
  4. A katonai egység pszichológiai munkájának anyagi támogatása
    A pszichológiai munka anyagi és technikai támogatását a katonai személyzet pszichológiai tanulmányozásához, a szükséges szakmai tulajdonságok kialakításához és fejlesztéséhez, a mentális egészség megőrzéséhez szükséges munka megszervezéséhez és fejlesztéséhez, valamint a mentális egészség megőrzéséhez szükséges intézményekben és létesítményekben a pszichológiai munka alanyai és tisztviselői igényeinek kielégítésére végzik.
  5. IV Syromyatnikov. Pszichológiai munka szervezése egy katonai egységben békeidőben, 2011
    A képzési kézikönyv a katonai egység pszichológiai munkájának békeidőben történő szervezésével kapcsolatos kérdésekkel foglalkozik a legfontosabb területein. Az irányító dokumentumok elemzése és a katonai pszichológiai kutatások eredményei alapján az Orosz Föderáció fegyveres erőinek részein a pszichológiai munka tudományos-elméleti és szervezeti-módszertani alapjait általánosított formában mutatjuk be. az
  6. A katonai egység tisztviselőinek általános feladatai a pszichológiai munka megszervezése és lefolytatása
    A katonai egységekben és egységekben zajló pszichológiai munka elsősorban egy speciális - pszichológiai és szociálpszichológiai - folyamatokat szabályozó rendszerként szolgál. A pszichológiai munka fő tartalma a tárgy pszichológiai vizsgálata és pszichológiai irányítása. A pszichológiai munka tárgya a katonai személyzet és a polgári katonai személyzet
  7. A katonai egység pszichológusának pszichológiai munkájának és szakmai tevékenységének hatékonysági kritériumai
    A katonai egységben működő pszichológus szakmai tevékenységének értékelésére szolgáló kritériumrendszer javításának problémája annak oka, hogy a mindennapi gyakorlatban nem használnak megfelelő eszközöket annak biztosítására, hogy objektív módon azonosítsák, hogy a pszichológus szakmai kompetenciája és munkája eredményei mennyiben felelnek meg a szakmai előírásoknak. A fő meghatározó meglévő szabályozási dokumentumok
  8. A KATONAI RÉSZBEN A PSZICHOLÓGIAI MUNKA SZERVEZÉSE ÉS TARTALMA
    A PÉNZÜGYI MUNKA SZERVEZÉSE ÉS TARTALMA A HATÁSKÖNYVBEN
  9. A KATONAI RÉSZBEN A PSZICHOLÓGIAI MUNKA SZERVEZÉSE ÉS TARTALMA
    A PÉNZÜGYI MUNKA SZERVEZÉSE ÉS TARTALMA A HATÁSKÖNYVBEN
  10. A katonai egység pszichológusának pszichológiai munkájának és szakmai tevékenységének hatékonysági kritériumai
    A pszichológus szakmai tevékenységének értékelésére szolgáló kritériumrendszer fejlesztésének problémája az, hogy a mindennapi gyakorlatban nem használnak megfelelő eszközöket, amelyek objektív módon meghatározzák, hogy a szakmai kompetenciája és a munka eredményei mennyiben felelnek meg a szakmai előírásoknak. Meglévő szabályozási dokumentumok, amelyek meghatározzák a pszichológiai paramétereket
Orvosi portál "MedguideBook" © 2014-2019
info@medicine-guidebook.com