legfontosabb
A projektről
Orvosi hírek
A szerzők számára
Engedélyezett könyvek a gyógyszerről
<< Előző Következő >>

A pszichológiai munka feladatai a katonai egységben

A katonai egység pszichológiai munkája a következő problémák megoldására irányul:

a katonaság egyéni pszichológiai tulajdonságainak tanulmányozása;

a katonai kollektív csoportok szociálpszichológiai folyamatainak és jelenségeinek tanulmányozása és fejlődésük előrejelzése;

a katonai személyzet szakmai alkalmasságának és a beérkező feltöltésének pszichológiai vizsgálata a katonai specialitásokba és pozíciókba történő ésszerű elhelyezés céljából;

a harci kiképzés folyamatának, az oktatási folyamat, a fejlesztés pszichológiai elemzése
javaslatok és intézkedések végrehajtása hatékonyságának fokozása érdekében;

a szükséges szintű harc és mobilizációs készség, harc, kiképzés és harci missziók, harci szolgálat (szolgálat), helyőrség, őr és belső szolgálatok pszichológiai támogatása;

pszichológiai segítségnyújtás a katonai személyzet, családtagjaik és polgári személyzet számára, valamint a katonai személyzet pszichológiai oktatása;

a katonai fegyelem megsértésének pszichés megelőzése;

a személyzet pszichológiai képzése;
<< Előző Következő >>
= Ugrás a tankönyv tartalmához =

A pszichológiai munka feladatai a katonai egységben

  1. A katonai egység pszichológiai munkájának fő feladatai
    Az egységekben és alegységekben alkalmazott pszichológiai munka elsősorban egy speciális - pszichológiai és szociálpszichológiai - folyamatokat szabályozó rendszerként működik. Ha összehasonlítjuk a pszichológiai munkát a tisztek más típusú tevékenységeivel, megfigyelhetjük a következőket: a vezetés és a vezetés a katonai szolgálati alanyok valódi külső tevékenységeire irányul, a képzés és az oktatás
  2. Pszichológiai munka tervezése egy katonai egységben
    A katonai egységben a pszichológiai munka technológiai ciklusának kezdeti, irányító eleme a céljainak és célkitűzéseinek meghatározása, azaz a végső eredmény megfogalmazása, az az eredmény, amelyet a pszichológiai munka alanyai igyekszenek elérni. A cél irányítja a tevékenységet, arra kényszeríti a munkafolyamatot, hogy mérje a kapott eredményeket a feladatokkal, és megtegye a szükségesket
  3. A katonai egység pszichológiai munkájának anyagi támogatása
    A pszichológiai munka anyagi és technikai támogatását a katonai személyzet pszichológiai tanulmányozásához szükséges létesítményekben és létesítményekben a pszichológiai munka alanyai és tisztviselői igényeinek kielégítésére, a szükséges szakmai tulajdonságok kialakulására és fejlesztésére, a mentális egészség megőrzéséhez szükséges munka megszervezésére és elvégzésére, a
  4. A katonai egység pszichológiai munkájának anyagi támogatása
    A pszichológiai munka anyagi és technikai támogatását a katonai személyzet pszichológiai tanulmányozásához szükséges létesítményekben és létesítményekben a pszichológiai munka alanyai és tisztviselői igényeinek kielégítésére, a szükséges szakmai tulajdonságok kialakulására és fejlesztésére, a mentális egészség megőrzéséhez szükséges munka megszervezésére és elvégzésére, a
  5. IV Syromyatnikov. Pszichológiai munka szervezése egy katonai egységben békeidőben, 2011
    A kézikönyv a katonai egység pszichológiai munkájának békeidőben történő szervezésével kapcsolatos kérdésekkel foglalkozik annak legfontosabb területein. Az irányító dokumentumok elemzése és a katonai pszichológiai kutatások eredményei alapján az Orosz Föderáció fegyveres erőinek részein a pszichológiai munka tudományos-elméleti és szervezeti-módszertani alapjait általánosított formában mutatjuk be. az
  6. A katonai egység tisztviselőinek általános feladatai a pszichológiai munka megszervezése és lefolytatása
    A katonai egységekben és alegységekben folytatott pszichológiai munka elsősorban egy speciális - pszichológiai és szociálpszichológiai - folyamatokat szabályozó rendszerként működik. A pszichológiai munka fő tartalma a tárgy pszichológiai vizsgálata és pszichológiai irányítása. A pszichológiai munka tárgya a katonai személyzet és a polgári katonai személyzet
  7. A katonai egység pszichológusának pszichológiai munkájának és szakmai tevékenységének hatékonysági kritériumai
    A katonai egységben működő pszichológus szakmai tevékenységének értékelésére szolgáló kritériumrendszer javításának problémája annak oka, hogy a mindennapi gyakorlatban nem használnak megfelelő eszközöket annak biztosítására, hogy objektív módon azonosítsák, hogy a pszichológus szakmai kompetenciája és munkája eredményei mennyiben felelnek meg a szakma normáinak. A fő meghatározó meglévő szabályozási dokumentumok
  8. A PÉNZÜGYI MUNKA SZERVEZETE ÉS TARTALMA A KATONAI RÉSZBEN
    A PÉNZÜGYI MUNKA SZERVEZÉSE ÉS TARTALMA A HATÁSKÖRNEK
  9. A PÉNZÜGYI MUNKA SZERVEZETE ÉS TARTALMA A KATONAI RÉSZBEN
    A PÉNZÜGYI MUNKA SZERVEZÉSE ÉS TARTALMA A HATÁSKÖRNEK
  10. A katonai egység pszichológusának pszichológiai munkájának és szakmai tevékenységének hatékonysági kritériumai
    A pszichológus szakmai tevékenységének értékelésére szolgáló kritériumrendszer javításának problémája az, hogy a mindennapi gyakorlatban nem használnak megfelelő eszközöket, amelyek objektív módon meghatározzák a szakmai kompetenciájának és a munka eredményeinek a szakma normáinak való megfelelőségét. Meglévő szabályozási dokumentumok, amelyek meghatározzák a pszichológiai alapvető paramétereket
  11. A KATONAI EGYSÉG SZEMÉLYES ÖSSZETÉTELÉNEK ÉS KERETEK
    A KATONAI RÉSZ SZEMÉLYZETÉNEK ÉS
Orvosi portál "MedguideBook" © 2014-2019
info@medicine-guidebook.com